不能为了“出彩”才出力

本文转自：解放军报

不能为了“出彩”才出力

■火箭军某旅指导员 李健雄

最近，我发现刚下连的直招军士熊许航工作热情忽高忽低。

前段时间，连队安排熊许航打扫待机库房，他手持扫帚干得热火朝天，还用抹布将卫生死角收拾得干干净净。可没过两天，连里组织修缮营房时，他却像变了一个人似的，不是应付了事，就是躲在一旁休息。

经过多方了解，我发现熊许航家里一切都好，个人感情生活十分稳定，最近也没人批评过他。那么，他为何会有如此异常表现呢？

我决定找机会和熊许航谈一次心。这时，事情又出现了变化。机关让连队安排人员搬物资，这明显是苦差事，可熊许航却表现异常积极，不但很快干完了自己的工作，还主动帮助其他战友。然而这份积极没能保持两天，轮到他打扫卫生区时，我发现他又开始应付了……

“为什么干工作时好时坏，表现如此‘两极分化’？”面对我的疑问，熊许航支支吾吾半天，才道出真相。

之所以有时工作认真，是因为当时机关领导或者连队干部就在旁边，他觉得自己干好了就会受到表扬，获得出彩的机会；而偷懒的时候，多是没有领导在现场或者工作不受关注，他觉得干好干坏对自己都没啥影响。